SULYAPINOY Online Forum
Hello Kabayan:

Welcome to our very informative Forum Website.

Questions related to Korean labor laws and policies, comments and suggestions on issues concerning Filipino migrant workers, announcements, literary works, news and personal opinion are welcome here...

So what are you waiting for... Sign-up now!

Sincerely,

SULYAPINOY WebAdmin

MGA RELEASE- NEW RULES

View previous topic View next topic Go down

MGA RELEASE- NEW RULES

Post by pjlmanzano on Sat Aug 04, 2012 11:19 am

MGA KABAYAN, SINO PO MAY KOPYA NG NEW RULES NG LABOR DITO SA KOREA PARA SA MGA NAGPA RELEASE PAKI-POST PO PARA TAYO MAKATULONG. SALAMAT PO... GOD BLESS US ALL!!!

pjlmanzano
Masipag na Mamamayan
Masipag na Mamamayan

Number of posts : 45
Reputation : 0
Points : 130
Registration date : 04/03/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by jerexworld on Sat Aug 04, 2012 11:49 am

Gabay sa Patakaran sa Pagpapalit ng Trabaho ng mga EPS Workers (E-9)

simula sa ika-1 ng Agosto, 2012, ang Job Center (고용센터) ay hindi na magbibigay ng listahan (i.e. referrals) ng mga kumpanyang naghahanap ng mga dayuhang manggagawa

˘ Nilalaman ng mga Pagbabago ˘

1. Pagbabago ukol sa Paraan ng Pagpapalit ng Trabaho: ang job placement ay ipagbibigay-alam sa mga employers na naghahanap ng mga dayuhang manggagawa

Kung noon, ang mga EPS workers (E-9) na nagparelease ay nakakatanggap ng listahan (o referrals) ng mga kumpanyang nagha-hire ng dayuhang manggagawa, simula sa ika-1 ng Agosto 2012, sa mga employers na namin ibibigay ang listahan ng mga dayuhang manggagawang naka-release. Samakatuwid, hindi na kami magbibigay ng listahan sa mga EPS workers na naghahanap ng trabaho.
m Sa isang kumpanyang nagha-hire ng dayuhang manggagawa, magrerekomenda ang Job Center ng 3 beses ng kinakailangang bilang ng manggagawa sa kumpanyang ito. Ang job application form (알선장) na ito’y valid lamang sa loob ng 3 araw.
m Kinakailangang tawagan ng employer ang dayuhang manggagawa upang maiproseso ang paglilipat niya ng trabaho. Mapapabilis ang paglilipat ng trabaho kapag nakapagdesisyon na ang employer matapos niyang interbyuhin ang mga dayuhang manggagawa.
m Kung sa ikatlong beses na rekomendasyon at sa makatwirang kadahilanan ay tinatanggihan pa rin ng employer ang pag-recruit sa dayuhang manggagawa, sila ay bibigyan ng notipikasyon at saka suspindihin sa loob ng 2 linggo ang kanilang paghahanap ng manggagawa (pagkalipas ng araw ng suspensyon ay saka pa lamang sila maaaring maghanap muli ng panibagong dayuhang manggagawa)

2. Pansamantalang Suspensyon sa Operasyon ng Sistema ng Pagtatalaga ng Pagbibigay ng Trabaho (Araw ng Pagkikita para sa Pagkuha ng Trabaho, “Sajang Day” atbp.)

Pansamantalang ititigil ang sistema ng pagbibigay ng espesyal na permiso para sa pagtatalaga ng pagbibigay trabaho (“sajang day”, atbp.) Hindi na rin papayagan ang pagkakaroon ng verbal contract sa pagitan ng dayuhang manggagawa at employer at saka magkikita kunwari sa job center tuwing “sajang day.” At upang maiwasan din ang paggamit ng broker para sa job placements.

* Para makatanggap ang employer ng referrals, isang beses lamang kikilalanin ang dahilan sa pagpapalit ng mga kondisyon o requirements para sa pagha-hire ng kumpanya ng mga dayuhang manggagawa. Ito rin ay upang maiwasan ang negatibong epekto ng di makatwirang ilang ulit na pagpapalit ng requirements o kondisyon para sa trabaho.

3. Pagpapatibay ng Paggamit ng Serbisyong Pagsasalin-salita

Sa araw ng interbyu, maaari kayong tumawag sa Counseling Center for Foreign Workers ng HRD Korea (☎1577-0071) upang makatanggap ng serbisyo sa pagsasalin-salita (interpretasyon).

4. Mga Hakbang sa Ilegal na Gawain ng mga Employers

Sa panahon ng pagpoproseso ng pagpaparelease at may hinalang illegal na gawain ang employer gaya ng pisikal na pang-aabuso (pambubugbog), hindi pagpapasweldo, at iba pang uri ng paglabag sa mga kondisyon sa pagtatrabaho (employment conditions) ay maaari mag-file ng petisyon laban sa kanila o kaya’y idemada sila sa mga kaugnay na ahensya.
Ang mga employer na humahadlang sa pagpapalit ng trabaho (o pagpaparelease) ng mga dayuhang manggagawa ay maaaring idemanda o ireport sa polisya.

* Sangayon sa Artikulo 25 ng Batas para sa Pagtatrabaho ng mga Dayuhang Manggagawa, ang mga hahadlang sa pagpapalit ng trabaho o pinagtatrabahuhan ng mga dayuhang manggagawa ay maaaring makulong ng hindi hihigit sa 1 taon o kaya’y patawan ng multang nagkakahalaga ng hindi hihigit sa 10,000,000KRW (Batas Blg. 29).

Kapag sinasadya na hindi ipasa ang report para sa pagpapalit ng trabaho ng dayuhang manggagawa (kapag nairelease ang manggagawa) at hinahadlangan niya ang pagpapalit nito ng trabaho, iimbestigahan ang dahilan sa pagpaparelease ng manggagawa tungo sa iba pang empleyado at mumultahan ang employer ayon sa pamantayan para rito.

* Sangayon sa Artikulo 17, Blg. 1 ng Batas para sa Pagtatrabaho ng mga Dayuhang Manggagawa, kapag hindi inireport ang tungkol sa pagpapalit ng trabaho o kaya’y kasinungalingan ang inilagay sa report, mumultahan ang nasasakdal ng hindi hihigit sa 5,000,000KRW.

5. Imbestigasyon tungkol sa Paggamit ng Broker at Introduksyon ng Sistema


① Kapag napatunayang gumamit ng broker para sa paghahanap ng trabaho : demanda
② Kapag walang malinaw na katibayan tungkol sa hinalang paggamit ng broker para sa pagkuha ng trabaho : imbestigasyon ng polisya (police investigation)
③ Pagpapatatag ng sistema para sa pagrereport tungkol sa paggamit ng broker

Mangyaring tumawag lamang kayo sa numero sa ibaba kapag may mga katanungan tungkol sa mga nabanggit sa itaas. Job Center ng Seoul, Gwanak; Foreign Workers’ Division: 02-3282-9200 (extension: 0)
***kung nais ninyong makita ang orihinal na kopya nito sa wikang Koreyano, idownload lamang ang file sa ibaba*****

PARA SA MGA TANONG, TUMAWAG SA 1644-0644 (extension: 7) (LAGING SARADO ANG CENTER TUWING MIYERKULES).

Ang pagsasalin sa itaas at iba pang mga dokumentong makikita sa www.migrantok.org ay isinagawa ng Korea Support Center for Foreign Workers (a.k.a. Korea Migrants Center). Mangyaring ilagay ninyo ang orihinal na link para dito kapag ipo-post ninyo ito sa ibang website. Maraming salamat po.


Last edited by jerexworld on Sat Aug 04, 2012 12:00 pm; edited 2 times in total

jerexworld
Baranggay Captain 1st Term
Baranggay Captain 1st Term

Number of posts : 440
Age : 38
Reputation : 0
Points : 874
Registration date : 04/03/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by pjlmanzano on Sat Aug 04, 2012 11:52 am

salamat kabayan jerexworld... madami kc tayong kababayan na di pa alam ang bagong batas. god bless.

pjlmanzano
Masipag na Mamamayan
Masipag na Mamamayan

Number of posts : 45
Reputation : 0
Points : 130
Registration date : 04/03/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by jamescute31 on Sun Aug 05, 2012 4:10 pm

jerex tnx s info ha..pa copy po.tama madami now kse nag paparelis eh sa ibat ibang kadahilanan..

jamescute31
Konsehal ng Bayan
Konsehal ng Bayan

Number of posts : 667
Location : marikina city
Cellphone no. : 09464279771
Reputation : 3
Points : 1214
Registration date : 04/03/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by alliquant on Mon Aug 06, 2012 7:33 pm

thanks sa info,....sana mabasa din ito ng lahat ng papunta ng korea para may guidelines at may kaukulang kaalaman sa mga alituntunin para maiwasan ang mag pagkakamali at mapabilis ang proseso at may proteksyon ang mga kapwa eps laban sa mga nanamantalng employer

alliquant
Baranggay Captain 3rd Term
Baranggay Captain 3rd Term

Number of posts : 512
Reputation : 12
Points : 872
Registration date : 25/02/2011

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by pjlmanzano on Mon Aug 06, 2012 9:04 pm

pag tumanggi pala ng 3 times ang eps applicant sa mg employer e, suspended ng 2 weeks. mahirap na pala ang mapili sa work.

pjlmanzano
Masipag na Mamamayan
Masipag na Mamamayan

Number of posts : 45
Reputation : 0
Points : 130
Registration date : 04/03/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by Susan Enriquez on Tue Aug 07, 2012 12:31 pm

eh bakit knina may mga pumuntang release sa kungjang nmin 3 cla ng hahanap ng trabaho. tpos tinanong nmin about new rules. wla nman daw ang dami nga nilang referal!

aigoooo kujimal. daming kwento tlga ng mga tsismakers!

Susan Enriquez
Kagalang-galang na Mamamayan
Kagalang-galang na Mamamayan

Number of posts : 196
Age : 30
Location : Ansan-si
Reputation : 3
Points : 305
Registration date : 28/06/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by jscat25 on Tue Aug 07, 2012 12:52 pm

[i] in my opinion sinusubukan ng taga koyong jiwon center kung mag ki click ang batas na gus2 nila ipatupad regards sa mga nagpa release at sa palagay ko hndi din pumayag ang mga employers sa malaking abala na gagawin nila, isipin mo nga nmn amo ka tapos ikaw pa ang tatawag sa mga employee para lng interviewin cla para i hired, korean pride ika nga, kaya para sakin mas mabuti n ung una proseso na may referal

jscat25
Tapat na Mamamayan
Tapat na Mamamayan

Number of posts : 114
Reputation : 0
Points : 191
Registration date : 22/11/2009

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by jerexworld on Tue Aug 07, 2012 1:07 pm

Sa bagong rules na ito sagabal sa mga employer may interview schedule pa ang mga koreano pali pali ang mga iyon pag punta mo palang sa company kapag nagustuhan mo simula ka kaagad. Time is gold sa mga employer always busy mga iyon.

jerexworld
Baranggay Captain 1st Term
Baranggay Captain 1st Term

Number of posts : 440
Age : 38
Reputation : 0
Points : 874
Registration date : 04/03/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by barcheliah on Thu Sep 06, 2012 6:54 pm

ano na po bang blita sa rules ng release ngaun?natuloy po ba ang bagong batas?salmat po sa mkakasagot..

barcheliah
Baranggay Tanod
Baranggay Tanod

Number of posts : 287
Location : Daegu, South Korea
Reputation : 0
Points : 352
Registration date : 22/03/2010

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by celltech on Thu Sep 06, 2012 9:21 pm

may naka subok napo mag parelease dto sa new rules na ito..kung sino man sya sana mag share sya dto para mag ka idea tayo

celltech
Tapat na Mamamayan
Tapat na Mamamayan

Number of posts : 118
Location : jeollanamdo-damyang
Reputation : 0
Points : 220
Registration date : 15/05/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by astroidabc on Fri Sep 07, 2012 6:09 pm

barcheliah wrote:ano na po bang blita sa rules ng release ngaun?natuloy po ba ang bagong batas?salmat po sa mkakasagot..
hiring dto s min pg ngparelis ka kol me...ppasok kta nsahod dto ng 2.2 ksma bonus...
tawa tawa tawa

astroidabc
Gobernador
Gobernador

Number of posts : 1429
Location : sawt kuriya
Reputation : 0
Points : 1832
Registration date : 04/05/2010

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by barcheliah on Fri Sep 07, 2012 8:02 pm

astroidabc wrote:
barcheliah wrote:ano na po bang blita sa rules ng release ngaun?natuloy po ba ang bagong batas?salmat po sa mkakasagot..
hiring dto s min pg ngparelis ka kol me...ppasok kta nsahod dto ng 2.2 ksma bonus...
tawa tawa tawa



hahaha..pede b bumalik jan...kua kainis k suplado kn..ayaw mo mangadd facebook..

barcheliah
Baranggay Tanod
Baranggay Tanod

Number of posts : 287
Location : Daegu, South Korea
Reputation : 0
Points : 352
Registration date : 22/03/2010

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by barcheliah on Fri Sep 07, 2012 8:03 pm

astroidabc wrote:
barcheliah wrote:ano na po bang blita sa rules ng release ngaun?natuloy po ba ang bagong batas?salmat po sa mkakasagot..
hiring dto s min pg ngparelis ka kol me...ppasok kta nsahod dto ng 2.2 ksma bonus...
tawa tawa tawa



kala q di kn ngoopen nitong sulyap..!!aq kahapon q lng uli naalala password q..hehe...

barcheliah
Baranggay Tanod
Baranggay Tanod

Number of posts : 287
Location : Daegu, South Korea
Reputation : 0
Points : 352
Registration date : 22/03/2010

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by astroidabc on Sat Sep 08, 2012 10:17 am

barcheliah wrote:
astroidabc wrote:
barcheliah wrote:ano na po bang blita sa rules ng release ngaun?natuloy po ba ang bagong batas?salmat po sa mkakasagot..
hiring dto s min pg ngparelis ka kol me...ppasok kta nsahod dto ng 2.2 ksma bonus...
tawa tawa tawa



hahaha..pede b bumalik jan...kua kainis k suplado kn..ayaw mo mangadd facebook..
nyak talagang ipinost mo pa...pwede nman i pm...mgglit ang mga ksulyapers...oo pwede kp bumalik kaso taga linis ka n lng nmin ng kisuksa pro sasahod ka p dn ng 2.2 ksma bonus.... tawa tawa tawa

astroidabc
Gobernador
Gobernador

Number of posts : 1429
Location : sawt kuriya
Reputation : 0
Points : 1832
Registration date : 04/05/2010

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by 13thavenue on Sat Oct 13, 2012 7:54 pm

[quote="astroidabc"][quote="barcheliah"]
astroidabc wrote:
barcheliah wrote:ano na po bang blita sa rules ng release ngaun?natuloy po ba ang bagong batas?salmat po sa mkakasagot..
hiring dto s min pg ngparelis ka kol me...ppasok kta nsahod dto ng 2.2 ksma bonus...
tawa tawa tawa


kisuksa pro sasahod ka p dn ng 2.2 ksma bonus.... tawa tawa tawa [/quote pre my bakante pa ba jan sainyo,malapit ba yan sa jillyang eup

13thavenue
Masipag na Mamamayan
Masipag na Mamamayan

Number of posts : 33
Reputation : 0
Points : 59
Registration date : 10/05/2012

View user profile

Back to top Go down

Re: MGA RELEASE- NEW RULES

Post by Sponsored content Today at 8:15 pm


Sponsored content


Back to top Go down

View previous topic View next topic Back to top


 
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum