ganito po kasi..
Page 1 of 1 • Share •
ganito po kasi..
ang pagkaintindi ko po kasi pag tapos na ang 1 year contract mo sa current co. mo puwede kang magparelease kung gusto mo hindi po ba? pero ang isang reason ko ay , ang accomodation namin kasi hindi kami makapagpahinga ..dito kasi ang shiktang namin, maingay pag tanghali paano pag yagan - chugan ang work namin dito ? noon daw may panggabi at pang-araw sa kaso namin ngayon pang-araw muna kasi kulang kami ng tao.may nag-aapply kaso di naman sila bumabalik malayo kasi tapos bihira ang bus na dadaan dito sa amin.may bus schedule ,paglampas ng 8:00 pm wala ng bus kay taxi na lang... tnx again po
mukyatka- Mamamayan
- Number of posts : 3
Reputation : 0
Points : 15
Registration date : 27/02/2010
Re: ganito po kasi..
God day po Kabayan!
Tama po. kung ayaw na po ninyo mag sign ng panibagong contract sa current company po iniyo ala na po magagawa ang iyong employer.Yan nga po yung kagandahan ng yearly ni-rerenew ang ating labor contract po...
With regard sa sinasabi mo na yong accomodation po ninyo ay
hindi po kayo nakpagpahinga pwede po ninyo i- explain sa labor,kasi
po naka paloob din po iyan sa Labor Standard Act . Article 98...
Protection Of dormitory Life....
Dapat po ang emloyer shall make effort to ensure the private life
and adequate rest of worker.
Kung ang mga employer po sana ay sumusunod sa LSA po.
Sana ang ating mga dormitory ay malayo sa lugar na kung saan
with strong noise and vibration. At kung kayo po ay nag wo work
ng two shift dapat makahiwalay po ang inyong Kwarto.
Nasa iyo po ang disisyon kabayan kung hindi ka na pipirma ng
panibagong contrata ala na po magagawa ang iyong employer..
But, GUSTO KO RIN PO IBAHAGI SA inyo mga kabayan NA TAYO PO ANG NUMBER PAG
DATING PO SA CHANGE OF WORKPLACE OR RELEASE PO, BASED SA DATA NG MINISTRY OF LABOR, and AS OF NOW SA MANUFACTURING SECTOR
ANG NUMBER PREFERENCE NG MGA EMPLOYERS FROM SMEs AY VIETNAM workers PO.
Maraming pong Salamat at mabuhay po tayong lahat....
Tama po. kung ayaw na po ninyo mag sign ng panibagong contract sa current company po iniyo ala na po magagawa ang iyong employer.Yan nga po yung kagandahan ng yearly ni-rerenew ang ating labor contract po...
With regard sa sinasabi mo na yong accomodation po ninyo ay
hindi po kayo nakpagpahinga pwede po ninyo i- explain sa labor,kasi
po naka paloob din po iyan sa Labor Standard Act . Article 98...
Protection Of dormitory Life....
Dapat po ang emloyer shall make effort to ensure the private life
and adequate rest of worker.
Kung ang mga employer po sana ay sumusunod sa LSA po.
Sana ang ating mga dormitory ay malayo sa lugar na kung saan
with strong noise and vibration. At kung kayo po ay nag wo work
ng two shift dapat makahiwalay po ang inyong Kwarto.
Nasa iyo po ang disisyon kabayan kung hindi ka na pipirma ng
panibagong contrata ala na po magagawa ang iyong employer..
But, GUSTO KO RIN PO IBAHAGI SA inyo mga kabayan NA TAYO PO ANG NUMBER PAG
DATING PO SA CHANGE OF WORKPLACE OR RELEASE PO, BASED SA DATA NG MINISTRY OF LABOR, and AS OF NOW SA MANUFACTURING SECTOR
ANG NUMBER PREFERENCE NG MGA EMPLOYERS FROM SMEs AY VIETNAM workers PO.
Maraming pong Salamat at mabuhay po tayong lahat....
juaquil- Co-Admin
- Number of posts : 33
Reputation : 0
Points : 113
Registration date : 24/10/2009
Page 1 of 1
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
» Komento ng mga nagtake ng exam ng cbt3.?
» Para po sa mga Voluntary Returnee na nag CBT 2016
» Nagbabalik si UISHIRO
» SEVERANCE PAY PROBLEM
» what are the procedures or steps after passing the eps klt exam?
» 13th KLT PBT exam
» sa mga x korean
» Para sa mga sincere...
» medical ng sincere
» ANG DATING DAAN MASS INDOCTRINATION
» HELLO TO EVERYONE
» voluntary exit(dating TNT)
» _DAEGU_.....
» PBT CBT TEST RESULT
» List of Job Center in Seoul Area
» Guide flow para sa mga 1st timer na KLT Applicants.
» Mga mahalagang impormasyon para sa mga nais magtrabaho bilang Factory workers under EPS SYSTEM sa South Korea.
» Para sa mga Magbabakasyon sa Pilipinas
» musta na mga kasulyap specially batch 2010?
» RELEASED EPS workers
» reviewer para sa cbt 3
» looking for a job
» E-7 GROUP!!!
» REMINERS TO ALL NEW TOPIK PASSERS
» List of 12th EPS-TOPIK Passers
» Ang pagbabalik
» MEMBERSHIP
» Magkano po ang pwedeng dalhin pag uwi?
» PAALALA PO SA MGA KA SULYAP>>>>>MUST READ!!!
» SULYAPINOY 1ST ANNIVERSARY VIDEO
» Korean, Japanes,Chinese Language Auditors (Data Analysts) hiring in Concur, Philippines
» nice to be back after 2 years
» Pahelp poNeed work ko po sa daimaru
» job for female
» PARA SA MGA BABAE NA WALA PANG EPI AT NO DATA= DITO KAYO
» sa lahat ng babae na nagtatanong kung MAY PAG-ASA PA BA SILANG MASELECT EH EXPIRED NA VALIDITY NG EXAM
» Sa mga nakaka-alam,pano po ang ginawa ninyo if na hold sa immigration at nblacklisted?
» CCVI REJECTED/CANCELLED
» urgent 1 male tnt