SULYAPINOY Online Forum
Hello Kabayan:

Welcome to our very informative Forum Website.

Questions related to Korean labor laws and policies, comments and suggestions on issues concerning Filipino migrant workers, announcements, literary works, news and personal opinion are welcome here...

So what are you waiting for... Sign-up now!

Sincerely,

SULYAPINOY WebAdmin

termination

View previous topic View next topic Go down

termination

Post by pidol9 on Wed Mar 11, 2009 10:13 pm

sir gud pm po, ask ko lang po sana kung mAKATWIRAN ANG GINAWA NG COMPANY NAMIN SA 3 NAMING PINOY NA KASAMA, GANITO PO KC YON BALE 6 PO KAMING PINOY D2 SA COMPANY NAMIN lahat po kami ay eps, dahil po sa malakas ang company naminnag hire pa ulit sila ng 3 pinoy kaya lang d2 na sila kumuha sa labor yung may mga released paper, ngayon po dahil sa economic crisis mdyo humina ang work namin, ang ginawa po ng company ay kinausap ang 3 naming mga kasamahan na bago kinausap sila na hanggang ngayon buwan na lamang sila march 20, ang katwiran nila ay humina ang company pero di pa man nakakalis ang 3 naming kasama ay nag hire na po sila ng koreano, makatwiran po ba ang ginawa nila? may makukuha po ba sa company ng mga kasamahan namin? like seperation pay, yung isa po sa tinanggal ay matatapos na ang contract niya ngayong july at ang bigat pa ay last released na niya ito, dahil nagpareleased na sya ng 2 beses tpos yung 2 pa ay sa oct na sila mag 3years. ano po kaya ang maganda nilang gawin? sana po ay mapayuhan nyo ako, tnx gud pm

pidol9
Super Sipag na Mamamayan

Number of posts : 90
Location : hasung wonsonri
Reputation : 0
Points : 213
Registration date : 06/10/2008

View user profile

Back to top Go down

termination

Post by roseth07 on Wed Mar 11, 2009 11:20 pm

may friend ako nakatatlong release sya bale yung kumpanya nya ngayon pang apat na yan,binigyan pa sya ng labor kasi di naman sya ang umayaw sa trabaho nung unang kunjang na pinasukan nya,kaya i advice mo s mga kasama mo na pumunta ng labor office,huwag matakot magtanong doon kasi sayang ang panahon,lumalakad ang araw,isa pa pag naka isang taon sila sa kumpanya pwede sila maghabol ng separation fee,pero pag hindi pa sila umabot ng isang taon,malabo ata yon.di ba july pa kamo ang expiration nila,try nila punta ng labor kasi pwede pa yan huwag lang silang mamili ng work,dahil yung isang frnd ko nga 1 month nalng natira sa visa nya nakahanap pa ng kunjang,huwag matakot punta labor,mas nakakatakot pag mag tnt sila

roseth07
Mamamayan
Mamamayan

Number of posts : 6
Reputation : 0
Points : 8
Registration date : 10/03/2009

View user profile

Back to top Go down

Re: termination

Post by dave on Thu Mar 12, 2009 2:06 pm

sir gud pm po, ask ko lang po sana kung mAKATWIRAN ANG GINAWA NG COMPANY NAMIN SA 3 NAMING PINOY NA KASAMA, GANITO PO KC YON BALE 6 PO KAMING PINOY D2 SA COMPANY NAMIN lahat po kami ay eps, dahil po sa malakas ang company naminnag hire pa ulit sila ng 3 pinoy kaya lang d2 na sila kumuha sa labor yung may mga released paper, ngayon po dahil sa economic crisis mdyo humina ang work namin, ang ginawa po ng company ay kinausap ang 3 naming mga kasamahan na bago kinausap sila na hanggang ngayon buwan na lamang sila march 20, ang katwiran nila ay humina ang company pero di pa man nakakalis ang 3 naming kasama ay nag hire na po sila ng koreano, makatwiran po ba ang ginawa nila? may makukuha po ba sa company ng mga kasamahan namin? like seperation pay, yung isa po sa tinanggal ay matatapos na ang contract niya ngayong july at ang bigat pa ay last released na niya ito, dahil nagpareleased na sya ng 2 beses tpos yung 2 pa ay sa oct na sila mag 3years. ano po kaya ang maganda nilang gawin? sana po ay mapayuhan nyo ako, tnx gud pm
kabayan,
please tell your friend to come to FEWA office (inside WooriBank) on Sunday... magkita-kita kami dun at 1:00PM for more discussion sa problema nila...

meron din FREE Legal Services sa PKCH (members ng Seoul Bar Association) from 2PM ~ 5PM para itanong natin kung ano ang mga pwedeng gagawin na legal means in response sa ginawang pagtanggal nila from work ng employer nila dahil sa humina daw eh bakit naghire naman ng bagong employee? i'm sure meron tayong habol dyan!

if you have further questions, please call me at 010-9294-4365. thank you.

dave
FEWA - Administrative Adviser
FEWA - Administrative Adviser

Number of posts : 1567
Location : Incheon, South Korea
Cellphone no. : 010-9294-4365
Reputation : 40
Points : 2299
Registration date : 11/02/2008

View user profile

Back to top Go down

Re: termination

Post by Sponsored content Today at 6:13 pm


Sponsored content


Back to top Go down

View previous topic View next topic Back to top


 
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum